Mange samboere blir overrasket over hvilke regler som gjelder når det kommer til arv for samboere. Det er stor forskjell på regelen for arv etter arveloven for samboere sammenlignet med de som er gift. Uten at dette er avklart på forhånd står mange på bar bakke ved et dødsfall.Les mer
Når foreldre skal gi gaver til sine barn, gis det ofte til barnet og dennes ektefelle sammen – for eksempel en bryllupsgave. Det mange ikke tenker over er at både arv og andre gaver kan gå ut av familien ved et eventuelt samlivsbrudd. Dersom man ønsker at for eksempel familiehytta eller smykker som har gått i arv i generasjoner skal beholdes av barna, bør man bestemme at det skal være særeie.Les mer
Mange arver bolig eller annen eiendom. Da er det viktig å være oppmerksom på hvilke regler som gjelder slik at man ikke får store overraskelser når det kommer til skatteutgifter.Les mer
Arbeidsmiljøloven inneholder regler for hvordan arbeidsgiveren skal gå frem ved oppsigelser, og gir arbeidstakeren en rekke rettigheter. I utgangspunktet er bestemmelsene ikke fravikelige til skade for arbeidstakeren før oppsigelse, og man kan derfor ikke forhåndsavtale seg bort fra oppsigelsesreglene. Brudd på arbeidsmiljølovens regler om oppsigelse kan medføre at oppsigelsen blir ugyldig, slik at arbeidsforholdet fortsetter som tidligere. Ved et økonomisk tap kan arbeidstageren også kreve erstatning.Les mer
Dersom du ikke lenger kan ivareta egne interesser på grunn av sinnslidelser, demens eller andre alvorlige sykdommer, kan du bestemme hvem som skal ivareta dine interesser. Dette gjør du ved å opprette en fremtidsfullmakt. En fremtidsfullmakt gir større fleksibilitet for fullmaktsgiver til å sikre egne interesser sammenlignet med å være underlagt vanlig vergemål.Les mer
Fra 1. januar 2021 trer den nye arveloven i kraft. Under er det redegjort for noen endringer det kan være viktig å få med seg. Pågående arveoppgjør påvirkes ikke av lovendringene.Les mer
I noen tilfeller vurderer barnevernet at barnet står i en så uholdbar situasjon at barnet må hasteflyttes ut fra hjemmet. Etter loven er det krav til at barnet blir «vesentlig skadelidende» dersom det forblir i hjemmet. Det er for eksempel situasjoner knyttet til fysisk og psykisk vold, seksuelle overgrep eller rus i hjemmet. Det skal mye til for å hasteflytte barnet ut av hjemmet på denne måten, og det må foreligge en alvorlig trussel mot barnets helse eller utvikling. I vurderingen av hvorvidt barnet vil bli skadelidende skal barnevernet også vurdere om risikoen kan avhjelpes ved å sette inn hjelpetiltak.Les mer
Samlivsbrudd der barn er involvert kan av og til lede til vanskelige konflikter mellom foreldrene. Det kan være mange årsaker til uenigheter mellom partene. Ofte kan partene være uenig om hvor barna skal bo, hvordan feriene skal fordeles eller hva som er det beste for barna. Noen ganger kan det være lurt for foreldrene å kontakt med advokat sammen for å forsøke å finne en god løsning før konflikter oppstårLes mer
Dersom du ikke kan arbeide på grunn av en sykdom eller skade kan det være aktuelt å søke om Arbeidsavklaringspenger (AAP) for å sikre inntekt i en viss periode. For å ha krav på AAP må arbeidsevnen må være nedsatt med minst 50 prosent, og sykdom, skade eller lyte må være en vesentlig medvirkende årsak til den nedsatte arbeidsevnen. Du kan søke om AAP dersom du er mellom 18 og 67 år. For å ha rett til arbeidsavklaringspenger må du som hovedregel ha tre års forutgående medlemskap i folketrygden.Les mer
Velkommen til vår nye nettside!Les mer